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Uma modalidade feita para assegurar empresas com um mínimo de 2 funcionários, sendo definido um capital global para ser distribuído uniformemente pelo número de empregados.
Criado para adaptar-se às necessidades de proteção dos trabalhadores, garantindo maior tranquilidade para os proprietários e empregados de pequenas e médias empresas.
Atende às exigências dos acordos firmados pelos sindicatos de cada categoria. Com custos acessíveis, e ao contratá-lo, sua empresa atende à legislação vigente, evitando ações trabalhistas e sindicais.
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